Pencari Kerja dan Lowongan Pekerjaan

jobless-1Bukan sekali dua saya mendengar dan membaca keluhan mengenai sulitnya mendapat pekerjaan. Krisis finansial yang berimbas pada kondisi ekonomi di Indonesia membuat hal ini semakin menjadi. Saya tentu bersimpati pada teman-teman yang sedang dalam posisi mencari kerja karena saya pernah dan ada kemungkinan mengalami kondisi yang sama.

Saya tidak membahas aspek krisis finansial yang terjadi. Saya justru ingin menyoroti mengenai fakta timpangnya kebutuhan tenaga kerja dengan jumlah tenaga kerja yang sesuai.

Tiap ada job fair pelamar kerja memang membludak. Tiap ada lowongan cukup banyak pelamar yang datang. Yang menjadi masalah, banyak perusahaan yang kesulitan mencari tenaga kerja yang sesuai dengan spesifikasi teknis yang diinginkan.

joblessContoh paling mudah adalah bagian IT tempat dimana saya melakukan interview. Mencari kandidat programmer dan technical support sangat sulit. Faktor salary memang menjadi salah satu bottleneck namun masalahnya bukan sekedar salary. Justru lebih sering saya menolak kandidat karena mereka gagal di soal test algoritma dasar dan programming dasar.

Fenomena ini tidak hanya terjadi pada bagian IT. Bagian Workshop dan Warehouse ditempat saya juga mengalami hal yang sama. Jadi, kesimpulan awal saya adalah adanya pola yang tidak sinkron antara kualifikasi pelamar kerja yang sedemikian banyak dengan spesifikasi kualifikasi yang dibutuhkan.

Jika anda menjadi salah satu dari sekian banyak pelamar kerja, sudah berusaha melamar kerja namun belum berhasil, sudah beberapa kali interview tapi gagal, coba pertimbangkan dan renungkan kembali sebab kegagalan anda. Berikut adalah beberapa hal yang bisa menjadi masukan :

  1. Check apakah kualifikasi sudah sesuai dengan yang dibutuhkan atau tidak ? Jika belum, upayakan agar kita bisa menguasainya. Saat ini gagal insya Allah nantinya berhasil. Banyak pelamar kerja yang membiarkan kegagalan karena kualifikasi ini namun membiarkannya menjadi sebab yang menahun. Jika perlu kursus, ambillah kursus. Kalau perlu beli buku, belilah buku
  2. Check apakah lamaran kerja anda sudah mencerminkan kualitas anda. Banyak dari pelamar kerja yang bahkan salah menulis nama perusahaan karena kebiasaan copy-paste. Jadikan lamaran kerja anda sebagai sesuatu yang benar-benar personal. Periksa kembali apakah kata-kata dan susunan kalimatnya sudah benar. Periksa kembali apakah cerminan kata-kata sudah sesuai dengan yang anda maksudkan. Jangan malas mengubah kalimat, layout dan menambah isi lamaran kerja jika hal tersebut bisa melengkapi kualifikasi anda. Lamaran kerja dan CV merupakan media awal perkenalan anda, jadi, buatlah sebaik mungkin
  3. Fokus. Jika anda ingin bekerja di dunia IT, fokuslah pada kualifikasi yang dibutuhkan. Saya tidak melarang jika anda dengan melamar juga posisi lain sebagai batu loncatan tapi jangan lakukan hal tersebut atas sebab sekedar mengisi waktu, atau sekedar iseng siapa tahu berhasil, atau karena kepepet. Lakukan setiap pekerjaan dengan fokus penuh dan lakukan segalanya secara serius. Upaya yang buruk akan menghasilkan bentuk yang buruk pula. Meski tidak langsung, hal ini akan membebani anda dikemudian hari
  4. Jangan lupa berdoa. Berdoalah, meski anda tidak yakin sekalipun. Berdoa adalah bagian dari kepercayaan diri kita
  5. Evaluasi setiap kegagalan. Jangan tenggelam pada kegagalan dan jangan biarkan sebab kegagalan. Janganlah anda gagal dua kali untuk sebab yang sama

Pelamar kerja mungkin berjumlah ribuan atau ratusan ribu, tapi jika anda memiliki kualifikasi yang cemerlang dan kualitas yang baik, cepat atau lambat perusahaan akan memanggil anda. Jikapun tidak, anda akan menemukan banyak peluang dengan kemampuan anda.

Posted by Masim "Vavai" Sugianto on Dec 12th, 2008 and is filed under Work. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.

4 Responses to “Pencari Kerja dan Lowongan Pekerjaan”

  1. Triniti Hotel Jakarta June 11th, 2010, 2:21 pm

    Hotel Bintang 3 di Jakarta membutuhkan beberapa staff front office dan Admin Accounting, Syarat min 1 thn di posisi yang sama. CV+Photo to Arya.purnama@yahoo.com (086719865050)

  2. Triniti Hotel Jakarta June 11th, 2010, 2:22 pm

    Hotel Bintang 3 di Jakarta membutuhkan beberapa staff front office dan Admin Accounting, Syarat min 1 thn di posisi yang sama. CV+Photo to Arya.purnama@yahoo.com (085719865050)

  3. Hardianto Darmawan October 2nd, 2010, 12:29 am

    I am 33 Years of age. My latest position was in Bukit Indah Hotel in Puncak, West Java as a Duty Manager. At this moment I am still working at The Pakubuwono View – Residence. Please find my CV attached on your email with my latest photo, I am looking forward to your favorable reply.

    Thank you sir

    Best Regards

    Hardianto Darmawan

  4. Asti Widyastuti November 3rd, 2011, 9:38 am

    Dibutuhkan!!!

    ACCOUNT EXECUTIVE, SEKRETARIS, ADMIN KREDIT, MARKETING

    Persyaratan :
    - Pria/Wanita, usia maksimal 30 thn
    - Pendidikan Min D3
    - Pengalaman di bidangnya lebiih diutamakan
    - Memiliki kemampuan menggunakan komputer dengan baik
    - Komunikatif, berpenampilan menarik

    Lamaran, CV, Ijazah, foto copy ktp, foto
    datang langsung atau kirim ke :
    PT. Mitra Daya Solusi
    Gedung Citylofts Sudirman 10th Floor, Suite 1002
    Jl. K.H. Mas Mansyur Kav. 121, Karet Tengsin, Jakarta Pusat 10220
    E-Mail : recruitment@ptmds.co.id

    Contact Person :
    Asti Widyastuti
    Phone : 021-92446402
    E-Mail : asti_dunlop@yahoo.com

Leave a Reply